Im Rahmen eines Workshops haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen der Diakonie Stetten folgende Leitlinien für das ehrenamtliche und freiwillige Engagement in unserer Einrichtung erarbeitet und verabschiedet. Sie sollen den Rahmen beschreiben, in dem Engagement bei uns stattfindet.
- Freiwilliges Engagement ist als Ausdruck gelebter Nächstenliebe eine wertvolle Bereicherung unserer Arbeit bei der Erfüllung unseres diakonischen Auftrags.
- Freiwillig Engagierte sind in den Einrichtungen und Diensten der Diakonie Stetten willkommen. Ihr Engagement wird als sinnvolle Ergänzung der hauptamtlichen Arbeit wertgeschätzt und anerkannt.
- Freiwilliges Engagement hat eine eigene Qualität. Freiwillige bereichern unsere Einrichtung durch ihre Lebenserfahrung, ihre Kompetenzen aus Beruf und Familie, ihre Kreativität, ihre Unbeschwertheit in Bezug auf fachliche Vorgaben und ihre weniger verbindliche Einordnung in unsere Strukturen und Abläufe.
- Freiwilliges Engagement in der Diakonie Stetten soll engagierten Menschen neue Möglichkeiten bieten, ihren Horizont zu erweitern, Kompetenzen zu gewinnen und nichtalltägliche Erfahrungen zu machen.
- Freiwillig Engagierte sind für die Menschen, die wir begleiten wertvolle Brückenbauer in die Gesellschaft.
- Freiwilliges Engagement darf nicht Lückenbüßer für fehlende Mittel und Ressourcen sein. Es ersetzt nicht die fachlich qualifizierte und kompetente Arbeit.
- Hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden in unserer Einrichtung eine Dienstgemeinschaft. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einer partnerschaftlichen Grundhaltung. Austausch- und Begegnungsmöglichkeiten wollen wir fördern.
- Freiwillige haben ein Recht auf Informationen, die für ihre Tätigkeit erforderlich sind. Bei der Festlegung von Organisationsabläufen und bei Entscheidungen, die ihre freiwillige Tätigkeit betreffen werden sie in geeigneter Form beteiligt.
- Freiwilliges Engagement findet in der Diakonie Stetten in einem festgelegten Rahmen statt. Dazu gehört auch die qualifizierte Begleitung und Schulung der Freiwilligen. Dauer und Umfang des Engagements werden in Absprache mit den Einsatzstellen von den Freiwilligen selbst bestimmt.
- Freiwillig Engagierte haben einen Anspruch auf umfassende Vorbereitung, persönliche Begleitung und fachliche sowie praktische Unterstützung.
- Freiwilliges Engagement wird von unserer Leitung durch Bereitstellung geeigneter Rahmenbedingungen und durch Anerkennung und Wertschätzung der geleisteten Arbeit nachhaltig gefördert. Dazu gehört auch die Bereitstellung von Mitteln und die Integration freiwilligen Engagements in die Abläufe unserer Einrichtung.